Новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности

22 сентября, 2020

14 декабря 2020года вступает в силу Приказ Минздрава РФ № 925н от 01.09.2020года «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» (далее- Порядок), при этом старый Порядок выдачи листков нетрудоспособности , утвержденный Приказом Минздрава РФ № 624н от 29.06.2011года утрачивает силу.

Порядком установлено, что листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо составляется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами и по иным основаниям.

Предусмотрено, что выдача (формирование) листков нетрудоспособности осуществляется юрлицами независимо от организационно-правовой формы (или ИП), имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе:
— лечащие врачи медицинских организаций (за исключением врачей структурного подразделения медицинской организации, оказывающего скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь);
— фельдшеры медицинских организаций — в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача;
— зубные врачи медицинских организаций — при стоматологических заболеваниях в случае отсутствия в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, или ее структурном подразделении врача-стоматолога

В Приказе подробно описан порядок оформления листка нетрудоспособности.
В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких страхователей и в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам), был занят у тех же страхователей, выдается несколько листков нетрудоспособности на бумажном носителе по каждому месту работы либо формируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для представления его номера по каждому месту работы.

Порядком предусмотрено оформление листка нетрудоспособности на бумажном носителе, являющегося продолжением листка нетрудоспособности в форме электронного документа, а также формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа, являющегося продолжением листка нетрудоспособности на бумажном носителе.

Определены особенности выдачи и продления листка нетрудоспособности:

• при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности;
• при направлении граждан на медико-социальную экспертизу;
• на период санаторно-курортного лечения;
• по уходу за больным членом семьи;
• при карантине, а также при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
• при протезировании;
• по беременности и родам.

«